I serien Hjort Talks er tittelen denne torsdagsettermiddagen: “Fra symbolpolitikk til substans: Reell likestilling og reelt mangfold”.
I mange bransjer er det fortsatt slik at symbolpolitikk ofte trumfer reell endring. Hjort ønsker å vise at det finnes andre veier.
Arrangementet løfter frem konkrete eksempler fra virksomheter som har gått fra ord til handling, og diskuterer hvilke strukturer, insentiver og ledelsesgrep som må til for at mangfold blir en integrert del av forretningsstrategien. Vi ser på hvordan utradisjonelle tilnærminger kan skape bedre resultater, og hvordan virksomheter kan dra nytte av å slippe til nye ideer og erfaringer.
Disse er blant innlederne og paneldeltakerne:
Audun Moen, Juridisk direktør i DNB
Bjørn Erik Thon, Likestillings- og diskrimineringsombud
Claus Jervell, tidligere leder av Mannsutvalget
Eliane Wergeland, Amnesty International Norge
Julie Brodtkorb, Administrerende direktør i Maskinentreprenørenes Forbund
Kjetil Skeide Edvardsen, Statssekretær i Barne- og familiedepartementet
Linn Huse-Amundsen, Direktør for mennesker og organisasjon i NAV
Lisa Cooper, CEO, Catalysts Consulting
Nina Melsom, Direktør Arbeidsliv, NHO
Tone Lunde Bakker, CEO i Eksfin